أنت استثنائي عرفت أم لم تعرف - استثمار نقاط القوة في التطوير وتحقيق نجاح منقطع النظير

-
















أكدت الأبحاث ضرورة تطوير القادة لعدد يتراوح مابين (٣- ٥) من السمات أو السلوكيات أو القدرات لتتجاوز مواطن القوة لديهم ٩٠% ممايؤدي إلى التغلب على نقاط الضعف لديهم واكتشاف مواطن القوة لدى فريق العمل ؛لتحقيق نجاحات في مؤسساتهم بكل جدارة واستحقاق وخلاصة ( أنت استثنائي عرفت أم لم تعرف - استثمار نقاط القوة في التطوير وتحقيق نجاح منقطع النظير ) تأليف جون وجوزيف؛ ٢٠١٩م توضح :
١- ماهي مواطن القوة القيادية؟ ويقصد بها الصفات التي تتطلبها معظم الثقافات المؤسسية وتتطور بالجهود المكثفة وهي تمثل الحد الفاصل بين قادة الأداء المتميز وقادة الأداء الجيد أو العادي أو الضعيف.
٢-لماذا نركز على مواطن القوة؟ لتحويل مواطن القوة الكامنة إلى ميزات استثنائية وقدرات فعالة وعميقة ومؤثرة تصنع فارقًا عظيمًا يطغي على نقاط الضعف التي يمكن ملاحظتها.
٣-كيف يمكن استثمار مواطن القوة في التطوير؟ يحتاج التطوير إلى جهود مكثفة للعمل على إحدى الكفاءات التي تسمى ( كفاءات فارقة ) وهي :التركيز على النتائج، قيادة التغيير، الشخصية، مهارات التواصل والإمكانات الشخصية.
٤-استدامة مواطن القوة من خلال المعادلة:
الاستدامة = دافع المتعلم xوضوح الهدف x دعم الآخرين xفرص التطبيق x قياس التقدم.
٥- القدرات الاستثنائية لذوي الأداء العالي هي الجدارة والشغف واستيعاب احتياجات المؤسسة.
٦- القيادة فطرة أم صنعة.

تعليقات

إرسال تعليق

المشاركات الشائعة من هذه المدونة

كيفية كتابة تقرير عمل بطريقة احترافية

-
صورة
تقرير العمل ما هو إلا وثيقة رسمية يتم من خلالها تدوين أي عمل تم إنجازه، أو تجربة تحققت، أو واقعة حدثت أمامك. ويتم كتابته بشكل تفصيلي لشرح الأمر الراغب بتوضيحه والخطوات التي تمت، والنتائج التي ظهرت من خلال هذا الأمر. وهناك العديد من أنواع التقارير المختلفة ولكلًا منها أهميته، ومن أبرز التقارير التي لا غنى عنها هي تقرير العمل. تقرير العمل هو عبارة عن وسيلة جيدة لتحقيق التواصل بين الأفراد ومدرائهم، كما أنه يعد بمثابة مقياس يتم من خلاله يحكم على الأداء وسرعة العمل. ويختص تقرير العمل بتدوين وتوضيح المعلومات الكاملة الخاصة بموضوع أو مشكلة ما بشكل واضح. ولابد من أن يتضمن تقرير العمل تحليل منطقي واقتراحات خاصة وتوصيات معينة، أو توجيهات يجب أن تتماشى مع طبيعة نتائج التحليل. وتقرير العمل لا يتم تحديده في شكل أو هيئة واحدة ملزمة، بل له العديد من الأشكال التي قد يبدو عليها. فمن الممكن له أن يكون بشكل شفهي، أو لفظي، أو تحريري، أو مكتوب. ويتم الاستعانة بجميع الوسائل اللازمة لتوضيحه بشكل يناسب الجميع ويحقق الغاية الأساسية منه. أهمية كتابة تقرير عمل للمؤسسات   تقرير الع...
قراءة المزيد

قبعات التفكير الست ..طريقتك المثلى للتعلم البناء والتفكير الإبداعي

-
صورة
ماهي قبعات التفكير الست؟ قبعات التفكير الست هو مصطلح أطلقه الأب الروحي للتفكير الابداعي  إدوارد دي بونو  على الطريقة التي طورها بنفسه في هذا المجال. إنّ قبعات التفكير هي قبعات وهمية يزعم أنّ الشخص يضعها ويعتمدها خلال عمليته التفكيرية، حيث أنّ كل نمط للتفكير يقابله نوع معين ولون محدد من القبعات. إدوارد دي بونو هو طبيب نفسي مالطي، استطاع أن يجمع بين دراساته للمخ البشري وبين أبحاثه في مجال التفكير ليطور طريقة تجمع بين الاثنين، فخلال ثمانينيات القرن الماضي، طرح كتابه “ قبعات التفكير الست ” والذي بُنِيَّ على فكرة بسيطة أساسها أنّنا نحاول دائمًا فعل الكثير في آنٍ واحدٍ، حتى التفكير، فإنّنا نسمح للأفكار بالتدفق بترتيبها الطبيعي العفوي، فيتشكل لدينا مزيج من كل ما هو عاطفي، منطقي، معلوماتي، نقدي … في الوقت ذاته، والنتيجة واحدة: تفكير عشوائي غير بناء وغير واضح. الحل حسب هذا العالم هو  تسلسل وترتيب الفكر ، بحيث أنّه ينظم الأفكار ويتناول كل جوانبها، كما سنوضح بعمق في القادم من الأسطر. ماهي أنواع قبعات التفكير الست؟ هناك ست قبعات للتفكير، لكل منها لونٌ يعبر عن صفتها ...
قراءة المزيد
-
صورة
اسم الكتاب :النتائج فكر أقل ،أنجز المزيد للمؤلف "جيمي سمارت" أهدى الكاتب كتابه الذي يقع في 3 أجزاء  إلى أي فريق يتميز بالوضوح..وتكمن أهمية هذا الكتاب في 5 أسئلة أساسية لتحقيق النتائج في أي عمل: 1- ماهيي العوامل الأساسية التي تؤثر على تحقيق النتائج؟ 2- مالعقبات التي تعيق تحقيق النتائج؟ 3- كيف نزيد من التأثير على الآخرين وتشجيعهم للعمل معنا؟ 4- كيف تستطيع دعم طبيعتك كقائد ومحقق للنتائج. 5- كيف يمكن القيام بكل ماسبق بطريقه صحيحة؟ استعرض الكاتب كيف يثير القارئ مواهبه الريادية وكيف يتحملون الرياديون المسئولية والتضحية كما يركز على أن الإدراك والتغذية الراجعة من العالم الحقيقي من أهم المصادر المعلوماتية الجديرة بالثقة ويوضح الكاتب اسرار التأثير الفعال من الناحية الأخلاقية ويذكر أن العامل الأول في التأثير ماتشعر به اثناء تعاملك مع العملاء،وهل أنت مستمع جيد؟وأكد من خلال استعراض عدد من القصص على أهمية وضوح التواصل فكلما قلت الأفكار التي تشغل عقل الانسان كلما ازداد شعوره بالتواصل.. ومع هذا الكتاب سوف يكتشف القارئ كيفية تصفية عقله وزيادة تحقيق النتائج والتخلص من العقبات وتعظيم ت...
قراءة المزيد